تامین اجتماعی
تامین اجتماعی بانک مهر اقتصاد
روزنامه نوآوران - 1398/02/03
شماره 12151 - تاریخ 1398/02/03
آخرین اخبار
کارگاه‌های آموزشی موبایل سامسونگ درمرکز تجربه اندرزگو برگزار می‌شود
حضور فعال بانک صادرات ایران در نمایشگاه بورس، بانک و بیمه «فاینکس ٢٠١9»
پرداخت وام قرض الحسنه کمک موثری به اقشار ضعیف جامعه است
ارایه محصولات و خدمات متمایز و ویژه ی بانک پارسیان در فاینکس 2019
اُفت قیمت خودرو بلای جان مقصرین در تصادفات
قیمت نفت با احتمال عدم تمدید معافیت‌ از تحریم ایران جهش کرد
باید از طریق گفت‌وگو، صلح برقرار شود
چرا ۴۰۰ هزار تومان برای همه کارکنان واریز نشد؟
اولویت تخصیص ارز برای تامین مواد اولیه
توافق ایران و پاکستان برای ایجاد نیروی واکنش سریع مشترک
ادامه واردات لاستیک با ارز ۴۲۰۰ تومانی/ لاستیک کالای اساسی است
وعده‌های گازی روی زمین ماند/ ۳میلیارد دلارسرمایه خاک می‌خورد
با تحریم‌های یک‌ جانبه آمریکا علیه ایران مخالفیم
رویداد ارائه به سرمایه‌گذار (TrigUp Day) توسط شتابدهنده تریگ‌آپ
۱۰۰ هزار میلیارد یارانه‌ پنهان در دخل و خرج دولت
دوازدهمین نمایشگاه بین المللی بورس، بانک و بیمه در بانک ملی
وقتی فرصت رقابت ایجاد شد، زنان جایگاه شایسته خود را بدست آوردند
نسخ قدیمی همراه بانک ملی از نیمه اردیبهشت ماه غیرفعال می‌شوند
پزشکیان: مصوبه مجلس درباره افزایش حقوق کارمندان لازم‌الاجراست
سردار «حسین سلامی» فرمانده کل سپاه پاسداران شد
ذوالقدر: برای شنیدن صدای زنان فقط صندوق‌های رأی باقی مانده است
چرا تا ۲۰ سال آینده جنگلی در ایران نخواهیم داشت؟
دریاچه ارومیه جان دوباره گرفت
تمهیدات شهرداری برای برگزاری «نمایشگاه کتاب بدون خودرو»
ایجاد داروخانه‌های سیار در خوزستان/توزیع رایگان مواد سلولزی در مناطق سیل‌زده
سن بلوغ یک سال و نیم کاهش پیدا کرده است
ملخ مراکشی مهمان‌ناخوانده طارم
سالانه ۴۳۰ نفر به‌ دلیل هزینه‌های درمانی زیر خط فقر می‌روند
سیدجلال نقش اساسی در پرسپولیس دارد/توصیه به مدافع جنجالی سرخپوشان
ابهامات اعزام تیم ملی والیبال ایران به آمریکا/ یا همه یا هیچ‌کس!
دلیل «زوم» شدن آژانس جهانی مبارزه با دوپینگ روی احسان حدادی چیست؟
احتمال نیمکت‌نشینی سه بازیکن کلیدی الهلال در بازی مقابل استقلال
کارشکنی مجدد الاهلی عربستان در بلیت فروشی بازی با پرسپولیس
گرانی نمی‌گذارد تجهیزات لازم را بخرم/ به قهرمانی آسیا امیدوارم
مرکز تازه تاسیس وزارت ورزش فقط رئیس دارد/ «اقتصاد ورزش» در خواب!
سینما ناجی یک اعدامی می‌شود؟
عواید کنسرت پازلی‌ها به سیل ‌زدگان رسید
«شجریان» به روایت هم‌محله‌ای‌ها/پاتوق خسرو آواز ایران تخریب می‌شود؟
«لابیرنت» در تدارک اکران عیدفطر / طرفدار سینمای قصه‌گو هستم
نقشم را قضاوت نمی‌کنم
«نفرین لالورونا»‌ در گیشه درخشید
منیر فرمانفرمائیان؛ زنی برای تمام فصول
اجرای برنامه های زمین پاک در سطح مناطق 22 گانه با شعار زمین پاک حفظ گونه زیستی
نمایشگاه بین‌المللی بورس، بانک و بیمه با حضور ایرانسل برگزار می‌شود
بیانات آیت ا... تقوی نماینده ولی فقیه در وزارت جهاد کشاورزی در جمع کثیری از ن روز میلاد با سعادت امام زمان (عج)
صندوق‌های کالایی محصولات کشاورزی، ضامن امنیت عرضه ، رونق تولید و توسعه ابزارهای نوین مالی
رونمایی کتاب «خواب خاک» در فرهنگسرای رسانه
دهقانی: کشور را نباید در انزوا قرار داد
فروکش هیجان بازار مسکن
پنجمین جلسه دادگاه رسیدگی به پرونده متهمان موسسات مالی غیرمجاز و شرکت بازرگانی پتروشیمی برگزار می‌شود
کد خبر: 182612 | تاریخ : ۱۳۹۷/۱۱/۱۷ - 16:28
موفقیت ها و سرآمدی بانک انصار
در گفتگو با معاون برنامه‌ریزی و هدایت راهبردی بانک انصار

موفقیت ها و سرآمدی بانک انصار

همایش اختتامیه انتخاب شرکت‌های برتر ایران با حضور مقامات دولتی، صاحب‌نظران و مدیران برتر کشور در مرکز همایش‌های بین‌الملی صداوسیما برگزار شد و در آن، بانک انصار براساس ارزیابی‌های کارشناسان ذی‌ربط توانست در بین 500 شرکت برتر ایران، عنوان سیزدهمین‌ شرکت برتر و بهره‌ورترین بانک کشور را بدست آورد.

نوآوران آنلاین-باتوجه به موفقیت‌های پیاپی بانک انصار در عرصه فعالیت‌های بانکی و کسب عناوین مختلف از جشنواره‌های معتبر و به منظور روشن شدن ابعاد این موفقیت‌هاو سرآمدی، گفتگویی با آقای صدرالله چمک معاون برنامه‌ریزی و هدایت راهبردی انجام شده که خواندن آن را به شما توصیه می‌کنیم.

  1. براساس چه راهبرد و سیاست‌هایی بانک انصار موفق به کسب رتبه نخست بانک‌ها و مؤسسات اعتباری کشور شده است؟

در آیین رتبه بندی بیست و یکمین دوره انتخاب شرکت های برتر ایران IMI 100  در سال 1397 که همه ساله توسط سازمان مدیریت صنعتی برگزار می شود، بانک انصار براساس شاخص های کمی و بر پایه استانداردهای بین‌المللی حایز رتبه نخست بهره‌وری کل عوامل در بین بانک‌ها و مؤسسات اعتباری کشور شده است.  این دستاورد ماحصل اجرای دو دوره برنامه تحولی در بانک بوده که از سال 1392 آغاز و تاکنون اجرا شده است که در نوع خود یک دستاورد بسیار امیدوار کننده است. این موفقیت و ده‌‌ها دستاورد دیگر محصول مدیریت یکپارچه و پیاده سازی راهبردهای بانک انصار در توسعه و بهینه سازی کسب و کار بانک است؛ به طوری‌که با اجرای برنامه‌های تحول سازمانی در بانک، تغییرات بسیارگسترده‌‌ای در زیرساخت‌ها، فرآیندها و مدل‌های کسب و کاری ایجاد شده است.

در سال 1397 این بانک توانسته است رتبه 13 را در بین 100 شرکت برتر کسب نماید. همچنین، با توجه به برنا‌مه‌های دردست اجرا و مطابق با راهبرد‌های مصوب، کسب رتبه 10 در بین 100 شرکت برتر در سال 1398 هدف‌گذاری شده و در دستور کار این بانک قرارگرفته است. 

  1. اجرای طرح تحول بانک چه نقشی در کسب این موفقیت‌ها داشته است؟  

بانک انصار برای کسب این افتخار طی یک برنامه بلندمدت 5 ساله بیش از 370 پروژه بهبود و اقدام اصلاحی برروی فرآیندهای کسب و کار خود پیاده نموده که در نهایت منجر به اجرای پروژه BPR برروی فرآیندهای کلیدی بانک شده است. همچنین بیش از 1800 پروژه بهبود بهره‌وری طی مدت 5 سال در سطح صف و ستاد به مرحله اجرا گذاشته شده است که مجموع این اقدامات در نهایت موجب بهبود کیفیت سبد درآمدی، کنترل و مدیریت هزینه‌های عملیاتی و غیر عملیاتی، حفظ قدرت سودآوری و بهبود بازده دارایی‌ها، بازده درآمد و بازده حقوق صاحبان سرمایه شده است.

  1. عوامل تأثیر گذار در طرح تحول بانک را توضیح دهید.

در طرح‌ریزی طرح تحول در بانک، شاخص‌های CAMELS به عنوان مبنای اهداف عملیاتی درنظر گرفته شده‌اند؛ همچنین استراتژی‌های توسعه کسب و کار بر پایه دو عامل توسعه کمی از طریق استقرار مدل‌های کسب و کاری جدید و توسعه کیفی از طریق بهینه سازی مدل‌های کسب و کاری موجود پیاده سازی شده است. 

یکی دیگر از عوامل تأثیرگذار در طرح تحول بانک، استقرار سیستم یکپارچه مدیریت پروژه (EPM) بوده که کلیه فعالیت‌های برنامه‌ای و پروژه‌های در دست اجرا در واحدهای صف و ستاد در قالب فرآیند استاندارد شده کنترل نموده و همچنین عملکرد کلیه واحدهای سازمانی بانک بر اساس نظام کارت امتیازی متوازن(BSC) مورد پایش مستمر قرار می‌گیرد.

  1. در خصوص بهره‌وری چه اقداماتی انجام داده‌اید که شایسته احراز رتبه اول در شبکه بانکی کشور باشید؟

امروزه یکی از چالش‌های اساسی شبکه بانکی کشور مسئله بهره‌وری کل عوامل است. از طرف دیگر با ابلاغ سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی از سوی مقام معظم رهبری، این بانک مبادرت به تشکیل شورای عالی راهبری اقتصاد مقاومتی نموده که در ذیل این شورا کمیته‌های متعددی تشکیل شده‌اند. کمیته بهره‌وری به عنوان یکی از کمیته‌های فعال در بانک نقش بسزایی را در جهت فرهنگ سازی و مدیریت پروژه‌های بهره‌وری و کیفیت در بانک داشته و به‌صورت مستمر پروژه‌های بهبود بهره‌وری و کیفیت را تحت کنترل خود قرار داده و کلیه شاخص‌های اندازه‌گیری و پایش بهره‌وری را مورد بازنگری قرار داده است. یکی از اقدامات مؤثر در فرآیند بهبود کیفیت بهره‌وری در بانک ،استاندارد سازی فرآیندهای کلیدی بانک در قالب سیستم مدیریت کیفیت (ISO) بوده که به عنوان نمونه استانداردهای  ISO27001; ISO10015; ISO9001;ISO10002 پیاده سازی و استانداردهای ISO31000; ISO34000; ISO10013; ISO10001 و ... در دستور کار قرار دارد.

یکی از اقدامات اساسی این بانک استقرار نظام مدیریت ریسک و نظام مدیریت خطا بر روی فرآیندهای کلیدی بانک بوده و همچنین طرح کیفیت بر روی سبد سرویس محصول تدوین و به مرحله اجرا گذاشته شده است.

  1. مجموعه اقدامات بانک در فاز دوم طرح تحول 2 برای بهبود سیستم بهره‌وری و کیفیت چه بوده است.؟   

همراستاسازی پروژه‌های بهبود بهره‌وری و کیفیت با سیاست‌های کلی اقتصاد مقاومتی، برگزاری دوره‌های توانمندسازی و آموزش برای کارکنان صف و ستاد، آمایش سرزمینی شعب و کانال‌های بانکداری الکترونیک، برگزاری جشنواره‌های بهره‌وری، کیفیت، خلاقیت و نوآوری به صورت سالانه، اجرای پروژه‌های مطالعاتی و طرح‌های پژوهشی و همچنین استفاده از مشاوران خبره و تجربه‌های موفق در امر توسعه سیستم بهره‌وری و کیفیت از جمله اقداماتی بوده که در مرحله دوم طرح تحول بانک به‌آن توجه شده است. 

  1. برنامه‌های آینده بانک انصار را برای توسعه عملیات بانکی توضیح دهید. 

مرحله سوم طرح تحول بانک در بازه سه ساله 1398 تا 1400 در راستای سیاست‌های کلی اقتصادمقاومتی معطوف به دو محور ذیل می‌باشد:

  • توسعه کسب‌وکارهای نوین از طریق مشارکت با فین‌تک‌ها و شرکت‌های ارائه‌دهنده سرویس‌های بانکی
  • بهینه‌سازی کسب وکارهای موجود براساس ضوابط، مقررات و استانداردهای بانکی و بانک مرکزی و همچنین استفاده از فناوری‌های نوین در حوزه بانکداری دیجیتال، استفاده از هوش مصنوعی در مدیریت و کنترل عملیات بانکی و اصلاح ساختارسازمانی بانک بر پایه مدل‌های نوین کسب‌وکاری به عنوان موضوعات راهبردی در فاز 3 طرح تحول بانک در قالب 1650 پروژه درنظرگرفته شده است.

 

اداره کل روابط عمومی وتبلیغات

کانال تلگرام

ارسال دیدگاه شما

  • دیدگاه های ارسالی، پس از تایید مدیر سایت منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشند منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان پارسی باشند منتشر نخواهد شد.